Analista de Remuneraciones y Beneficios Sociales

Over de functie

Ben jij gepassioneerd door personeelsbeheer en heb je ervaring met salarisadministratie en sociale voordelen? Wij zoeken een Analist Remuneraties en Sociale Voordelen om ons team te versterken binnen een toonaangevend bedrijf in de dierlijke voedingsindustrie in Bolivia.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen van loon- en salarisadministraties.
• Opstellen en indienen van arbeids- en werkgeversbijdragen.
• Beheren van bijdragen en procedures bij de publieke beheerder.
• Indienen van administraties bij het Ministerie van Arbeid.
• Beheren van inschrijvingen en uitschrijvingen bij de Gezondheidskas en publieke beheerder.
• Opstellen van eindafrekeningen, vakanties, prenatale en lactatie subsidies, en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.
• Controleren van aanwezigheid, vertragingen, vergunningen en gewerkte uren.
• Opstellen van contracten, memo's en personeelsdossiers.
• Adviseren en ondersteunen van medewerkers bij arbeids- en administratieve vragen.

Gewenst profiel

• Bachelor in Accounting, Administratie, Industriële Ingenieurswetenschappen, HR of een verwante studie.
• Minimaal 2 jaar ervaring met loonadministratie en payroll.
• Aantoonbare ervaring met bijdragen, publieke beheerder, Nationale Gezondheidskas, Ministerie van Arbeid en SEDEM.
• Actuele kennis van de Boliviaanse arbeidswetgeving.
• Gewenst: ervaring met HR Add‑on Actualisap.
• Ervaring in een industriële omgeving met meer dan 100 medewerkers is een plus.

Vereiste vaardigheden

• Excel (intermediair of gevorderd).
• HR Add‑on Actualisap.
• SEDEM (subsidiesysteem).