Asistente de Administración de Personas

Acerca del puesto

Brinda soporte administrativo integral al área de Administración de Personas y al equipo de Talento Humano, garantizando la correcta ejecución de procesos internos y el manejo adecuado de la documentación.

Responsabilidades principales

• Apoyar operativamente los procesos de administración de personas, agentes y personal eventual.
• Ejecutar y controlar, en coordinación con el área comercial, la certificación y adhesión de agentes de seguros nuevos y renovaciones a nivel nacional.
• Administrar los módulos de asistencia y vacaciones en el sistema Salar y generar reportes mensuales.
• Gestionar y presentar la documentación requerida a instituciones regulatorias (MTEPS, CSBP, ASSUS, Gestora, etc.).
• Resguardar archivos físicos y digitales de colaboradores activos y pasivos, asegurando confidencialidad e integridad.

Perfil requerido

• Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en áreas administrativas o de recursos humanos.
• Experiencia en manejo de documentación, archivo y trámites ante el Ministerio de Trabajo y entidades bancarias.

Habilidades requeridas

• Dominio del sistema Salar (excluyente).
• Dominio de Microsoft Excel.