Especialista de Desarrollo de Talento Humano (Plazo fijo)

Acerca del puesto

Buscamos un(a) profesional con visión integral de Gestión Humana, capaz de conectar las necesidades del negocio con el desarrollo de las personas, fortaleciendo la cultura, las competencias y el talento de la organización.

Responsabilidades principales

• Diseñar, implementar, gestionar y evaluar iniciativas de desarrollo del talento humano alineadas con la estrategia del negocio.
• Gestionar programas de desarrollo, planes individuales y rutas de aprendizaje, identificando brechas de hard y soft skills.
• Administrar modelos de competencias, integrándolos con procesos de selección, desempeño y capacitación.
• Coordinar proveedores y aliados de capacitación, y participar en proyectos de desarrollo organizacional y gestión del cambio.
• Elaborar y analizar indicadores de Gestión Humana y People Analytics.

Perfil requerido

• Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.
• Postgrado en Desarrollo Organizacional, Gestión Estratégica del Talento o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 4 años en cargos similares, preferiblemente en financieras o entornos regulados.
• Al menos 3 años de experiencia en procesos de desarrollo y gestión del talento.
• Experiencia comprobada en diseño y gestión de programas de desarrollo, gestión por competencias y evaluación de desempeño.
• Capacidad para diseñar planes de desarrollo individual y rutas de aprendizaje.
• Experiencia en gestión de talento clave y alto potencial.

Habilidades requeridas

• Manejo de plataformas de selección, evaluación y capacitación.
• Elaboración y análisis de indicadores de People Analytics.

Lo que ofrecemos

• Desarrollo profesional y formación continua.
• Entorno colaborativo orientado a la experiencia del cliente.
• Excelente ambiente y clima laboral.