Analista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos Analista de Recursos Humanos para gestionar reclutamiento, nómina, clima laboral y procesos de talento, impulsando eficiencia, cumplimiento y desarrollo organizacional.

Responsabilidades principales

• Coordinar reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Administrar nómina, contratos, legajos y control documental.
• Apoyar evaluación de desempeño, capacitación y clima laboral.
• Velar por cumplimiento de políticas internas y normativa laboral.
• Generar reportes e indicadores de gestión de talento humano.

Perfil requerido

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
• Experiencia en selección, nómina y administración de personal.
• Conocimiento de legislación laboral y procesos administrativos.
• Capacidad analítica, orden y enfoque en confidencialidad.

Habilidades requeridas

• Manejo de Excel.
• Uso de sistemas de gestión de talento humano.

Lo que ofrecemos

• Estabilidad laboral en empresa del sector alimentos.
• Capacitación continua y desarrollo profesional.
• Ambiente colaborativo e inclusivo basado en mérito.
• Paquete salarial competitivo acorde a experiencia.
• Oportunidad de crecimiento en La Paz y Bolivia.