Jefe Regional de Talento Humano

Acerca del puesto

Únete a nuestro equipo y lidera la gestión del talento en la región, impulsando el crecimiento de la organización y de su gente.

Responsabilidades principales

• Gestión integral del talento: reclutamiento, selección, inducción, capacitación, desempeño, desarrollo de carrera y clima laboral.
• Reclutamiento masivo, especialmente en áreas comerciales, y uso de herramientas ágiles.
• Manejo de herramientas de evaluación psicométrica y selección por competencias.
• Aplicación y seguimiento de la legislación laboral boliviana y administración de personal.
• Gestión de indicadores de recursos humanos y seguimiento de resultados.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.
• Posgrado o maestría en Gestión de Recursos Humanos (deseable).
• Mínimo tres años de experiencia en cargos similares o liderando el área de Talento Humano.

Habilidades requeridas

• Liderazgo y pensamiento estratégico.
• Comunicación efectiva, empatía y asertividad.
• Planificación y orientación a resultados.
• Negociación y resolución de problemas.
• Proactividad, adaptabilidad y ética profesional.