Analista de Administración de Personas

Acerca del puesto

Se busca un Analista de Administración de Personas para gestionar y dar seguimiento a los procesos de administración de personal, incluyendo control de asistencia, vacaciones, trámites ante organismos y apoyo a comités mixtos.

Responsabilidades principales

• Ejecutar y dar seguimiento a los trámites ante el Ministerio de Trabajo, Gestora Pública, Caja de Salud y otros organismos.
• Controlar y actualizar registros de asistencia, atrasos, permisos, licencias y bajas médicas, verificando respaldos y reportando novedades.
• Gestionar la documentación administrativa de ingresos, movimientos y desvinculaciones, coordinando con áreas responsables.
• Organizar, actualizar y digitalizar expedientes del personal y archivo del área, garantizando confidencialidad y trazabilidad.
• Coordinar la conformación, renovación y funcionamiento de los comités mixtos, realizando seguimiento a reuniones, actas e informes.

Perfil requerido

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en administración de personal, gestión documental y controles administrativos.
• Deseable experiencia en coordinación de comités mixtos.

Habilidades requeridas

• Excel intermedio o avanzado.
• Power BI o herramientas equivalentes.
• Uso del sistema SALAR.
• Sistemas de recursos humanos y gestores documentales.
• Herramientas de digitalización.