Responsable Administrativo de RRHH

Over de functie

Als Responsable Administrativo de RRHH bent u verantwoordelijk voor de volledige administratieve HR-functie binnen een farmaceutisch bedrijf in Santa Cruz, Bolivia. U draagt bij aan een gestructureerde personeelsadministratie en ondersteunt de organisatie bij procesverbeteringen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Werven en selecteren van kandidaten, inclusief het publiceren van vacatures en coördineren van sollicitatiegesprekken.
• Beheren van de kandidaten‑database en het opzetten van wervingsprocessen voor diverse afdelingen.
• Ontwerpen en optimaliseren van operationele processen om verbeterkansen te identificeren.
• In kaart brengen en documenteren van bedrijfsprocessen.
• Ontwikkelen en monitoren van prestatie‑indicatoren voor HR‑processen.
• Opstellen van rapporten en technische documentatie over processen.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding: Licenciatura in Bedrijfskunde, Psychologie, Commerciële Ingenieur, Accounting, Finance of een verwante richting.
• Minimaal 3 jaar algemene werkervaring en 2 jaar specifieke ervaring in HR‑administratie.
• Kennis van de Bolivische arbeidswetgeving (contracten, ontslag, sociale voordelen).
• Ervaring met digitale hulpmiddelen en HR‑managementsystemen.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende kennis van de Bolivische arbeidswetgeving.
• Vaardigheid in het opzetten en documenteren van bedrijfsprocessen.
• Ervaring met het ontwerpen van KPI’s en het opstellen van rapportages.