Especialista en Adquisición de Talento – Trabajo Remoto

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre l’équipe RH de BairesDev, leader mondial du développement logiciel en mode remote. Vous serez chargé(e) d’identifier, d’évaluer et de suivre les candidats techniques et non techniques pour nos projets clients.

Missions principales

• Analyser les profils des candidats afin de vérifier leur adéquation avec les besoins des projets.
• Contacter les candidats par téléphone, visioconférence ou courriel pour confirmer leur intérêt.
• Planifier et organiser les entretiens internes, envoyer les invitations et mettre à jour le suivi dans le système.
• Conduire les entretiens d’évaluation des compétences, de la motivation et du sens logique.
• Coordonner les entretiens techniques avec les équipes concernées.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire de recrutement ou d’acquisition de talents.
• Expérience souhaitée en head‑hunting dans le secteur des technologies de l’information.
• Excellentes capacités de communication, d’organisation et grande attention aux détails.
• Flexibilité et capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution.
• Anglais avancé, à l’oral comme à l’écrit.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de sourcing et de suivi des candidats.
• Bonne connaissance des processus de recrutement technique.

Ce que nous offrons

• Travail 100 % à distance, depuis le lieu de votre choix.
• Rémunération en USD ou en monnaie locale, nettement supérieure à la moyenne du marché.
• Fourniture de matériel informatique (hardware et software).
• Horaires flexibles et congés payés (maternité/paternité, vacances, jours fériés).
• Environnement multiculturel et opportunités de mentorat et de formation continue.