Encargado de Formación y Desarrollo Diaconal

Evaluar · El Alto

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Senior 🇪🇸 Español

Capacitación Analítica de datos Modelos de evaluación

Job description

Acerca del puesto

Se busca un profesional para gestionar los procesos de talento humano enfocados en la formación y desarrollo, evaluación de desempeño, clima y cultura organizacional, alineados con la normativa interna y externa.

Responsabilidades principales

Gestionar procesos de talento humano orientados a la formación y desarrollo.
Coordinar la evaluación de desempeño y el clima organizacional.
Promover la cultura organizacional basada en los valores institucionales.

Perfil requerido

Licenciatura en Administración, Ingeniería Comercial, Psicología o afines.
Diplomado en Educación Superior (deseable) y cursos sobre técnicas y metodologías de capacitación.
Al menos cinco años de experiencia laboral general, con dos años en entidades financieras y dos años en cargos similares.

Habilidades requeridas

Trabajo basado en resultados y servicio de calidad.
Capacidad de planificación y organización.
Creatividad e innovación.
Habilidades de facilitación y comunicación asertiva.
Desarrollo de relaciones de colaboración y trabajo en equipo.

Questions fréquentes

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