Especialista de RR.HH – Lidera la implementación de gestión de personas

Acerca del puesto

Somos una consultora especializada en gestión de personas y hemos asumido la administración integral del área de RR.HH. de una empresa líder, innovadora y en crecimiento. Buscamos a la persona que liderará la implementación de un modelo completo de gestión de personas.

Responsabilidades principales

• Implementar el Manual de Gestión de Gente: procesos de selección, desempeño, objetivos, atracción de talento, clima y desarrollo.
• Ser el/la owner de la plataforma digital de gestión de personas (Humand) y gestionarla de punta a punta.
• Diseñar y poner en marcha indicadores, tableros y reportes de gestión.
• Acompañar a los líderes de la empresa en la adopción real de los procesos.
• Trabajar hombro a hombro con la dirección del proyecto.

Perfil requerido

• Formación en Psicología, Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines.
• 3 años o más de experiencia en procesos de RR.HH. en empresas medianas o grandes.
• Enfoque en procesos, no en administración de personal.
• Manejo de plataformas digitales de gestión de personas.
• Capacidad analítica, orden y mucha autonomía.
• Ganas reales de construir algo nuevo.