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COORDINADOR DE VENTAS TRANSACCION MOBILE

Millicom (Tigo) · Oruro

🇪🇸 Español
DMS PDAs

Descripcion del puesto

¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades? Entonces Tigo es para ti.Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.¡Postúlate ahora!COORDINADOR DE VENTAS TRANSACCION MOBILEGestión de metas comerciales: Cumplir al 100% los objetivos mensuales definidos por la gerencia de distribución, comunicados por los canales respectivos, mismos que vendrán especificados por Unidad de Negocio y producto según la necesidad del mercado y de la compañía. Realizar un seguimiento diario a las PORTACIONES realizadas por el canal y garantizando metas mensuales y un rendimiento óptimo.Monitoreo de desempeño y comisiones: Monitorear los indicadores de gestión por producto, y el porcentaje de participación de cada uno, sobre el total asignado para comercialización. Monitorear y controlar el pago de comisiones correspondientes por cada producto, las cuales deberán ser canceladas en tiempo y forma, de acuerdo a políticas comerciales establecidas.Supervisión de agentes y control territorial: Supervisar la gestión del agente distribuidor asignado a su territorio, por medio de las herramientas habilitadas para el monitoreo y control de los indicadores de gestión de Distribución. Registrar y realizar seguimiento a los hallazgos y observaciones encontradas durante la semana en las rutas realizadas por los Desarrolladores del Agente.Acompañamiento: Visitar los mercados realizando acompañamiento y/o post visita al Desarrollador del Agente, validando sus principales KPI utilizando las herramientas DMS.Gestión de relaciones estratégicas: Realizar visitas constantes a clientes claves del canal de distribución. Coordinar actividades con clientes de la red de distribución, con la finalidad de crear relaciones estratégicas entre la empresa y sus puntos de ventas. Mantener y desarrollar los lugares estratégicos del territorio, el cual representan una parte significativa del movimiento comercial.Conocimiento técnico del portafolio: Contar con el conocimiento necesario, sobre los productos disponibles a comercializar en el canal, manejando cada una de las características principales, para poder usarlas como diferenciadores. Participar de los entrenamientos internos sobre los diferentes servicios que ofrece la compañía.Supervisión operativa: Controlar y monitorear la calidad de las activaciones de los PDAs. Controlar los niveles de productividad de los PDAs. Controlar los niveles de satisfacción de PDAs y PDVs. Controlar y monitorear In Situ a los PDAs por producto.Capacitación operativa del canal: Capacitar al Dealer y equipo TIGO en los procedimientos fundamentales (Pre-activación, Nominación, Portabilidad y Recuperación/Mi Tienda), ofertas, promociones y comisiones vigentes. Asegurando que adquieran las habilidades necesarias para impartir conocimiento de manera efectiva a los PDAs habilitados, garantizando la calidad y uniformidad en la implementación de los procesos.Análisis y monitoreo: Realizar un seguimiento diario del uso de la herramienta digital MI TIENDA. Utilizar la aplicación BOC app para seguimiento, análisis y monitoreo de la información para toma de decisiones o acciones que puedan cambiar o mejorar tendencias. Debiendo ingresar a diario a los Dashboards que corresponden a la carpeta definida para su perfil de cargo.Ejecución de marketing: Participación de la Reunión Semanal en el Agente, realizando seguimiento a la comunicación de las promociones vigentes, reforzando las nuevas unidades de negocio y los resultados asociados. Controlar la correcta utilización, distribución y aplicación del material POP asignado para el punto de venta y de esta forma poder contar con una correcta visibilidad en el punto de venta. Planificar, coordinar y participar de las actividades BTLs, D2D y otros.Planificación operativa mensual: Elaborar la planificación mensual de sus actividades en el FOR_VEN_18 de acuerdo a su rutina básica según el DMS. Cumplimiento de la rutina básica definida en el DMS en tiempo, calidad y forma.(Eje: Planificación operativa y cumplimiento de rutina)Cumplimiento normativo y gestión administrativa: Cumplimiento de controles internos en tiempo, calidad y forma. Cuidar y administrar las herramientas asignadas a su persona y a su equipo, velando por cumplir los procedimientos/políticas establecidas por la empresa. Cumplir con los horarios planificados y políticas estipuladas. Emisión de reportes solicitados por la Gerencia del Área o Gerencia General.Responsabilidades transversales: Responsable de realizar las funciones de back up en caso de ausencia o no disponibilidad del cargo asignado. Estar disponible las 24 horas para atender requerimientos del cargo. En caso que fuese necesario, realizar otras funciones relacionadas con el cargo que sean requeridas por la gerencia.Tigo Bolivia tiene mas de 30 años en nuestro país, invirtiendo en mantener a nuestros clientes y las comunidades conectadas a través de la telefonía e internet de alta velocidad, internet fijo ilimitado, subscripciones de televisión, contenido de entretenimiento, servicios de billetera móvil y servicios corporativos.Generamos más de 2,800 fuentes de empleo para estudiantes y profesionales, en su mayoría Bolivianos, además de 20 países representados en nuestra operación, quienes buscan estabilidad, un ambiente cercano y un propósito por el que trabajar. Nos enorgullecemos de nuestra diversidad tanto en perfiles profesionales así como de orígenes, género, raza, religión, preferencias sexuales y todo lo que pueda aportar a una visión más completa y enriquecida.Tenemos el mejor capital humano; líderes en desarrollo, que buscan la evolución de la compañía y que cada día aportan sus conocimientos, pasión, integridad y total dedicación a cumplir sus objetivos. Cuidar de nuestra gente es primordial, es por ello que invertimos en programas de entrenamiento y desarrollo, medidas de seguridad y beneficios que hacen Tigo Bolivia ¡Un gran lugar para Trabajar!Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables. Show more Show less

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