Analista de Administración de Personal Nacional
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Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Se busca un Analista de Administración de Personal Nacional para coadyuvar en la gestión de los procesos administrativos vinculados al ciclo de permanencia del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos.
Responsabilidades principales
- Gestionar los procesos administrativos de todo el ciclo de permanencia del personal.
- Garantizar el cumplimiento oportuno y efectivo de la normativa laboral y los lineamientos internos.
Perfil requerido
- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Contabilidad; se valorarán postgrados relacionados.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos de similar responsabilidad.
- Conocimiento de la Ley General del Trabajo, Ley General de Higiene y Seguridad Ocupacional y del Régimen Complementario (RC‑IVA).
- Experiencia en trámites con entes gestores como el Ministerio de Trabajo, Gestora, CNS, entre otros.
Habilidades requeridas
- Dominio de herramientas Microsoft Office.
- Conocimiento de normativa BPM e ISO 9001 (deseable).
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